2月27日，集團公司召開工會第三次會員代表大會，集團公司董事長李煥軍出席大會并作了重要講話，大會圓滿完成了集團工會換屆選舉工作。
會上，與會代表認真聽取了集團上一屆工會關于《凝聚力量、發揮作用，為集團公司持續穩定發展保駕護航》的工作報告，集團公司第二屆工會委員會緊緊圍繞集團公司中心工作，以凝聚員工力量、突出發展主業、提升企業形象為出發點，開拓進取、求實創新，在加強組織建設、推進民主管理、服務工作大局、維護職工權益等方面做了大量卓有成效的工作，工會工作水平有了新提高，取得了新進展。報告同時提出了集團工會今后五年的主要目標和工作設想。
集團公司董事長李煥軍對集團公司上屆工會委員會圍繞公司生產經營中心、全面履行工會職能所做的各項工作給予了充分肯定，并對新一屆工會領導班子提出要求：一是要堅持黨工共建，強化組織制度建設，使工會組織真正“建起來、轉起來、活起來”；二是要加強班子建設，提高業務工作能力，切實改進工作作風，帶頭加強學習、帶頭為職工履職、帶頭真抓實干，做踐行“三嚴三實”的表率，多措并舉打造出一支忠誠敬業、心系職工、業務精通、樂于奉獻的工會干部隊伍；三是要圍繞發展中心，建設和諧勞動關系，幫助解決職工群眾實際問題，最大程度取信于職工群眾，把工會建設成為構建和諧勞動關系的強大組織力量；四是要推進文化建設，全面提高職工素質，工會要大力促進企業職工文化建設，引導廣大職工解放思想、與時俱進，正確看待改革發展中出現的矛盾和問題，堅定改革的信心和決心；要樹立社會主義榮辱觀，把個人的價值追求融入到企業發展、民族復興的實踐中去；五是要堅持以人為本，創新服務職工方法，要打造學習型工會組織，引導職工牢固樹立勤奮學習、終身學習的理念，刻苦鉆研科學文化知識，不斷提升勞動技能和創業本領，爭做知識型、創新型職工，促進形成企業快速發展與職工全面進步的良性互動。
大會簽訂了集團公司集體勞動合同，選舉產生了集團公司第三屆工會委員會、經費審查委員會。新一屆工會委員會和經費審查委員會分別召開了第一次全體會議，選舉產生了工會主席、副主席及經費審查委員會主任。王春林同志當選為集團公司第三屆工會主席。
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